Controller (m/w/d)

Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen  spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.

Ausgehend von den vielfältigen strategischen Initiativen und zur Begleitung der Transformation in der VGH sollen künftig alle übergeordneten Controlling-Themen in der neuen Abteilung Controlling/Solvency zentral gebündelt werden. Ziel ist es, den Transformationsprozess aktiv zu begleiten und eine fundierte strategische Steuerung zu ermöglichen.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung eines Investitionscontrollings für internen Projekte und Programme, einschließlich Überwachung von Budget und Nutzen sowie Erstellung aussagekräftiger Berichte für den Vorstand und die Gremien
• Koordination der Unternehmensplanung zur Ableitung einer belastbaren Planungsrechnung unter Berücksichtigung der strategischen Steuerungsgrößen
• Entwicklung von Kosten- und Kostentreiberanalysen als Entscheidungsgrundlage für strategische und operative Vorhaben
• Erstellung übergreifender Berichtspflichten z.B. Monats-, Quartals- und Beteiligungsberichte
• Erstellung und Prüfung von Analyse- und Prognoserechnungen sowie der Vorbereitung regulatorischer Meldungen (z.B. Solvency II)

Ihr Profil:

• Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung – idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzwesen
• Erste Erfahrung im (Finanz-) Controlling oder Rechnungswesen, vorzugsweise in der Banken- oder Versicherungsbranche
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen
• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und der Weiterentwicklung von Themen
• Hohe Eigeninitiative sowie eine lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

• Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen
• Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern
• Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit
• Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
• Sehr gutes Betriebsrestaurant
• Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket
• Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln
• Fahrrad-Leasing
• Vergünstigte Versicherungskonditionen