(Junior-) Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) Berechtigungsmanagement

Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.

Wir bieten mit dieser Ausschreibung ein spannendes Themenfeld für Hochschulabsolventen, die ein gutes IT-Verständnis mitbringen und Interesse haben, sich in das Berechtigungsmanagement einzuarbeiten. Wir unterstützen dies mit entsprechenden Weiterbildungsangeboten.
 

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der Erarbeitung von Strategien und Konzepten zur Implementierung eines übergreifenden Berechtigungsmanagements für Testumgebungen
• Mitarbeit bei der Gestaltung der umgebungsinternen und -übergreifenden Berechtigungsmanagement-Prozesse unter Berücksichtigung der fachlichen, technischen und regulatorischen Anforderungen
• Überwachung der Prozesse, Koordination und Steuerung von Anpassungs- und Handlungsbedarfen
• Beratung der Fachbereiche für den Aufbau und die Pflege von Test-Rollen und Test-Usern
• Bei Bedarf: Durchführung von Schulungen für die Fachbereiche
• Mitarbeit in (oder perspektivische Übernahme von) entsprechenden fachlichen und technischen Projekten
• Übernahme von weiteren Aufgaben aus dem Team

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder in einem ähnlichen Bereich
• Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Identitäts- und Berechtigungsmanagement sowie Testmanagement (idealerweise erste Kenntnisse im Tool IdentityIQ)
• Grundverständnis über regulatorische und sicherheitstechnische Anforderungen
• Analytisches Denken und eigenständige, kreative Problemlösungsfähigkeit
• Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit zur Einbindung diverser Stakeholder
• Team- und Kooperationsbereitschaft
• Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen
• Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern
• Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit
• Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
• Sehr gutes Betriebsrestaurant
• Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket
• Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln
• Fahrrad-Leasing
• Vergünstigte Versicherungskonditionen