Mitarbeiter (m/w/d) Vertrags- und Bewerbermanagement

Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.
 

Ihre Aufgaben:

• Ihre Aufgaben im Bewerbermanagement umfassen:
  • Erstellung und Qualitätskontrolle unserer internen und externen Stellenausschreibungen sowie Publizierung auf relevanten Jobportalen
  • Selbstständige Betreuung unseres Bewerbermanagement-Systems Rexx
  • Tägliche Sichtung des Bewerbereinganges und Weiterleitung geeigneter Bewerbungen an die zuständigen Führungskräfte
  • Organisation des gesamten Auswahlprozesses
  • Korrespondenz mit den Bewerbenden, Fachabteilungen, Führungskräften, Zeitarbeitsfirmen und Personal- und Betriebsräten
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards sowie von Terminen und Fristen
• Ihre Aufgaben im Vertragsmanagement umfassen:
  • Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Gehaltserhöhungen und Zeugnissen
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem ähnlichen Bereich mit Schwerpunkt Personal
• Fundierte Kenntnisse arbeitsrechtlicher Grundlagen zur Vertragserstellung
• Erfahrungen im Bewerber- oder Vertragsmanagement
• Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, hohes Maß an Eigeninitiative und Zuverlässigkeit 
• Ganzheitliches Denken und die Fähigkeit, Schnittstellen zu erkennen und zu berücksichtigen
• Kommunikationsstärke und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
• Teamfähigkeit und bereichsweites sowie serviceorientiertes Denken

Wir bieten Ihnen:

• Anteiliges Home-Office (60%) und moderne Arbeitsplätze
• Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten
• Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland Ticket
• Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
• Sehr gutes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln
• Fahrrad-Leasing
• Bezuschusste Kinderferienbetreuung
• Vergünstigte Versicherungskonditionen